Sunday, October 7, 2012

Selamat Datang ke Laman Web AZMIDA TRAINING CENTRE


PUSAT BERTAULIAH AZMIDA TRAINING CENTRE adalah sebuah anak syarikat ADAWIYAH GLOBAL VENTURES (1017656-K) yang merupakan Syarikat Bumiputra, ditubuhkan pada  Jun 2011 dan telah ditauliahkan oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) Kementerian Sumber Manusia sebagai Pusat Bertauliah JPK pada tahun yang sama. Pusat Bertauliah Azmida Training Centre (L02238) sering mengadakan Kursus Induksi Pentauliahan Persijilan Kemahiran Malaysia (PPKM) dan Kursus Pegawai Latihan Vokasional (I-031-3) serta kursus-kursus jangka pendek. Azmida Training Centre juga telah mendapat pentauliahan dari JPK untuk program Juruteknik Elektrik (EE-320 -2 & 3), Pembantu Tadbir Sistem Maklumat (IT-080-2,3) dan Eksekutif Sistem Maklumat (D-060-4).Pusat latihan sedang
menunggu pentauliahan kursus boiler maintanance.

Pusat Bertauliah ini juga menawarkan perkhidmatan perunding untuk pembangunan Bahan Pembelajaran (WIM) dan Pusat Bertauliah JPK. Selain daripada kursus-kursus yang telah dinyatakan, Pusat Bertauliah ini juga menawarkan khidmat perunding Motivasi, Coaching and Mentoring, Kaunseling, Audit, Keselamatan dan Pengurusan.

Sejak penubuhannya, Pusat Bertauliah ini telah melahirkan ramai personel berkualiti, kompeten dan berketerampilan. Adalah menjadi harapan Pusat Bertauliah ini menjadi sebuah Pusat Latihan yang berdaya saing dan maju seiring dengan kehendak pasaran semasa.



"Orang bijak adalah orang yang selalu belajar dari 

kegagalannya sedangkan orang yang bodoh adalah orang 

yang selalu menutupi kegagalannya."





kaunter hadapan



bilik komputer



bilik kuliah

Tuesday, January 24, 2012

KURSUS PENDAWAIAN LETRIK (WIREMAN) & SISTEM MAKLUMAT

PENDAFTARAN BERMULA SEKARANG



BENGKEL LETRIK








  BENGKEL LETRIK




  BENGKEL LETRIK



















a) KURSUS PENDAWAIAN LETRIK(WIREMAN)
-Tahap 2
-Tahap 3


b) KURSUS SISTEM MAKLUMAT (IT-080)
   TAHAP 2- TAHAP 4 (DIPLOMA KEMAHIRAN)

  • Terbuka kepada individu yang berminat berumur 16 tahun keatas
  • Sijil dikeluarkan oleh Kementerian Sumber Manusia Jabatan Pembangunan Kemahiran
  • Asrama disedikan
  • Tenaga pengajar yang berpengalaman.
  • Peluang pekerjaan terjamin.
  • Pinjaman PTPK disedikan 
  • Elaun RM 400   ______________________________________________
PUSAT LATIHAN KAMI MENGADAKAN SESSI PRAKTIKAL YANG KONDUSIF SEJAJAR DENGAN MATLAMAT KERAJAAN

MATLAMAT UTAMA KAMI MELAHIRKAN MODAL INSAN YANG BERKUALITI UNTUK MENJANA PRODUKTIVITI NEGARA

DI BUKA UNTUK PELAJAR SEKOLAH & INDIVIDU YANG BERMINAT 

KURSUS ASAS PERKOMPUTERAN
(WORD,EXCEL,POWERPOINT,INTERNET & AUTOCAD)

PENDAFTARAN DIBUKA SEKARANG.....





Wednesday, August 3, 2011

KURSUS INDUKSI PP-PPD,PP-PPT,PPL, VTO

Kursus Induksi PP-PPT
Tarikh: 27 & 28 SEPT 2014
Yuran :RM350.00

  • Personal yang berkursus boleh didaftarkan dalam (DPIN) directory pakar industri negara.
  • Layak untuk dilantik sebagai panel JPK  mengikut kemahiran masing-masing.
  • Peserta diberi penerangan yang jelas berkaitan kursus PPT.
  • Sessi praktikal dijalankan untuk memberi penerangan yang lebih jelas bagaimana penyusunan protfolio berkaitan bukti-bukti terdahulu.
Kursus Induksi PP-PPD-PPB
Tarikh : 21 & 22 JUN 2014
Yuran :RM 350.00
  • Kursus pengenalan bagi individu untuk mengetahui tentang SKM (sijil kemahiran Malaysia) dengan lebih lanjut.
  • Kursus wajib  untuk menjadi pegawai penilai di pusat bertauliah swasta atau kerajaan.
  • Kursus wajib untuk menjadi pengurus pusat bertauliah. 

Kursus Induksi PPL

Tarikh: 23 & 24 OGOS 2014
Yuran :RM 350.00

  • Personal yang berkursus boleh didaftarkan dalam (DPIN) directory pakar industri negara.
  • Layak untuk dilantik sebagai panel JPK mengikut kemahiran masing-masing.
  • Peserta diberi penerangan yang jelas berkaitan kursus PPL.


Tempat Kursus : Azmida Training Centre, Taman Gombak Permai, Batu Caves, Selangor


Kemudahan :
  •  Penceramah jemputan yang berkaliber dari JPK & Ciast
  •  Nota terkini sebagai rujukan
  •  Makan & minum percuma sepanjang tempoh berkursus
  •  Bilik seminar selesa & berhawa dingin
  • Sessi perbincangan berkaitan SKM dan berkaitan JPK.
Kursus Pegawai Latihan Vokasional (VTO)
Pendaftaran bermula sekarang
Tarikh: SESI 3/2014 BERMULA JUN 2014
Yuran :RM 2800.00

Tempat Kursus : Azmida Training Centre, Tmn Gombak Permai, Batu Caves, Selangor

Kemudahan serta kaedah pengajaran.
  • Tenaga pengajar kami berpengalaman lebih 20 tahun dalam bidang latihan
  • Nota terkini sebagai rujukan
  • Bilik seminar selesa & berhawa dingin
  • Pelajar-pelajar akan didedahkan dengan sessi praktikal bagaimana pembangunan manual latihan dilaksanakan.
  • Penyediaan course of study.
  • Penyediaan learning guide
  • Penyediaan kertas-kertas soalan.

AZMIDA TRAINING CENTRE menawarkan :

KURSUS PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL (VTO) I-031-3

  • Kelas  sessi 3/2014 bermula pada Jun 2014
  • Tenaga pengajar kami berpengalaman lebih 20tahun dalam bidang latihan
  • Untuk menjadi tenaga pengajar di pusat latihan yang berteraskan kemahiran perlu mengikuti kursus Pegawai Latihan Vokasional.
  • Individu yang berkursus di pusat latihan ditekankan dari aspek teori dan praktikal.
  • Yuran kursus:RM 2800.00

Sesiapa yang berminat untuk mengikuti kusus tersebut sila hubungi :

AZMIDA TRAINING CENTRE

KALAU TIDAK DIPECAHKAN RUYUNG
MANAKAN DAPAT SAGUNYA.

AKAL YANG BIJAK BERMULA DARIPADA PENGAJARAN YANG SEMPURNA

MODUL LATIHAN PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL (VTO) I-031-3

*           Modul 1      : Introduction to Teaching & Learning.
Kandungan Modul ini memberi pendedahan kepada peserta mengenai peranan dan tanggungjawab yang perlu ada oleh setiap pengajar dalam memenuhi keperluan sebagai Fasilitator, Jurulatih,  dan Penyelia. Selain itu juga peserta diberi pengetahuan dan pendedahan mengenai  keperluan yang boleh digunakan untuk memberi bimbingan secara berterusan kepada pelatih seperti keperluan Motivasi, Mentor & Mentee dan Kaunseling pelatih.
*           Modul 2      : Training Safety & Security Administration.
Kandungan Modul ini memberi pendedahan kepada para peserta mengenai Pengurusan, Prosedur dan peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) yang perlu diaplikasi. Peserta juga akan didedahkan mengenai Hazard dan pencegahan yang perlu dilaksanakan di persekitaran tempat kerja serta bagaimana proses penyediaan dokumentasi tuntutan kemalangan dilaksanakan.
*           Modul 3      : Implementation Of Competency Based Training (CBT).
Kandungan modul ini akan memberi pengetahuan dan kemahiran kepada peserta mengenai keperluan Perancangan, Pengurusan, Pembangunan, Penilaian dan Pelaksanaan Latihan Berasaskan Ketrampilan (LBK) serta bagaimana keseluruhan keperluan tersebut diaplikasikan.
*           Modul 4      : Designing Programme.
Kandungan Modul ini memberi penerangan dan pendedahan kepada peserta, mengenai bagaimana melaksanakan analisa pekerjaan dan tugasan yang terdapat di dalam Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) atau pun NOSS. Peserta juga akan diberi pendedahan membangunkan Course of Study (COS) mengikut kemahiran yang dimiliki serta menyediakan Jadual Latihan berasaskan kemahiran tersebut.
*           Modul 5      : Development Teaching & Learning Resources.
Kandungan Modul ini memberi penerangan dan pendedahan kepada peserta, mengenai pembangunan sumber pembelajaran dan pengajaran. Peserta juga akan diberi pendedahan bagaimana membangunkan Bahan Pengajaran Bertulis (WIM) seperti Kertas Penerangan, Kertas Tugasan, Kertas Kerja, Pelan Mengajar dan Alat Bantuan Mengajar (ABM) yang perlu disediakan sebelum memulakan sesuatu sesi Pembelajaran & Pengajaran. 
*           Modul 6      : Organising Assessment.
Kandungan Modul ini memberi penerangan dan pendedahan kepada peserta, mengenai bagaimana perancangan dilaksanakan untuk sesi penilaian kepada calon. Peserta juga akan diberi pendedahan bagaimana menyediakan Penilaian Pengetahuan & Prestasi dan seterusnya melaksanakan penilaian tersebut mengikut peraturan penilaian yang telah ditetapkan.
*           Modul 7      : Orgainising Training Facilities.
Kandungan Modul ini memberi penerangan dan pendedahan kepada peserta, mengenai bagaimana menguruskan perolehan / pembelian sesuatu kemudahan atau peralatan latihan dan seterusnya melaksanakan Penerimaan, Penyimpanan, Penyelenggaraan serta membuat Pengeluaran ke atas kemudahan latihan tersebut.
*           Modul 8      : Validating Assessment.
Kandungan Modul ini memberi penerangan dan pendedahan kepada peserta, mengenai bagaimana Gred Keputusan Penilaian ditetapkan, hasil daripada Keputusan Penilaian Teori dan Prestasi yang dilaksanakan. Selain itu juga peserta akan diberi pendedahan bagaimana menganalisa sesuatu Keputusan Penilaian dan seterusnya menyediakan laporan bagi tujuan peningkatan dan penambahbaikan kualiti pembelajaran.

*          Modul 9      : Teaching Techniques.
Kandungan Modul ini adalah kesinambungan pembelajaran yang mempunyai kaitan dengan modul 5 di mana proses penyediaan Pelan Mengajar dan Alat Bantuan Mengajar (ABM) diadakan. Peserta juga akan diberi penerangan dan pendedahan apakah persiapaan yang perlu disediakan sebelum sesuatu sesi persembahan pengajaran dan seterusnya mengaplikasikan persembahan pengajaran tersebut.
*           Modul 10    : Implementing Co-Curiculum Activities.
Kandungan Modul ini mendedahkan kepada peserta mengenai Aktiviti Ko-Kurikulum yang dilaksanakan di dalam Organisasi / Pusat Bertauliah seperti persatuan, kelab dan pasukan beruniform. Penekanan yang akan didedahkan kepada peserta, adalah bagaimana  aktiviti kerja secara berkumpulan dan individu diaplikasi dan dapat membina jati diri yang cemerlang.

Wednesday, March 2, 2011

'Personel yang berkursus di Azmida Training Centre akan diberi perkhidmatan berterusan DALAM KERJAYA & bimbingan untuk didaftarkan dalam DIREKTORI PAKAR INDUSTRI NEGARA (DPIN)'